👩‍⚕️ 病假薪酬怎么支付？

生病了需要请假休息，但工资问题总会让人头疼。那么，病假期间的薪酬该怎么算呢？🧐

首先，公司是否支付病假工资取决于当地的劳动法和公司的规章制度。一般来说，如果员工有缴纳社保，且病假时间在规定范围内，可以享受病假工资或疾病救济费。这笔钱通常是基本工资的一定比例，比如60%-80%。💸

不过，也有一些企业会提供额外的福利，比如全额发放工资或者提供带薪病假。如果你有这种待遇，一定要好好珍惜！🌟

需要注意的是，申请病假时需要提供医生证明，并按照公司流程提交申请。如果没有合法理由长期旷工，可能会面临扣薪甚至解雇的风险哦！⚠️

总之，生病是难免的，合理利用政策保障自己的权益很重要！💪