五险一金应该怎么计算？🤔

社会保险和住房公积金是每个上班族都关心的话题。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是住房公积金公积金。它们的缴纳比例会因地区和单位性质有所不同，但通常由企业和个人共同承担。

养老保险和医疗保险是其中最重要的两项。养老保险一般企业缴16%，个人缴8%；医疗保险企业缴约6-10%，个人缴2%+3元大病统筹。失业保险企业缴0.5%-2%，个人缴0.5%；工伤保险完全由企业承担，费率根据行业风险不同调整；生育保险也由企业全额支付，费率约为工资的0.5%-1%。至于住房公积金，企业和个人的缴存比例通常为5%-12%，最高不超过工资的12%。

计算公式其实并不复杂：个人缴纳部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例，企业缴纳部分 = 缴存基数 × 企业缴存比例。简单来说，缴存基数就是你的工资水平，但各地会有上下限规定。✨

合理规划五险一金不仅能保障未来的生活质量，还能减轻医疗、养老等潜在压力。所以，了解清楚自己的权益是非常重要的哦！💼💸