👩‍💼💪 女职工多少人需要设立女职工委员会？ 💼🌟

随着社会对性别平等的关注日益增加，许多企业开始思考如何更好地保护和促进女性员工权益。那么问题来了，到底有多少名女职工时，企业需要设立专门的女职工委员会呢？💡

根据相关法律法规，通常建议当企业中女职工人数达到10人以上时，可以考虑成立女职工委员会。这不仅体现了企业的社会责任感，也能为女性提供一个更公平、更舒适的工作环境。🌸✨

女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、关注其身心健康、协调解决特殊困难等。比如，定期举办健康讲座、心理辅导等活动，帮助女性平衡工作与生活压力。瑜伽课、减压沙龙等活动更是让女同事们感受到家一般的温暖。🧘‍♀️💃

当然，无论企业规模大小，尊重每一位女性员工都应成为企业文化的一部分。让我们一起努力，创造一个更加包容和平等的社会环境吧！🌍🌈