💻试用期8天辞职不给工资怎么解决？🤔

在职场中，有些小伙伴可能会遇到这样的情况：入职仅几天就发现这份工作不适合自己，于是选择辞职。然而，当提出辞职时，公司却以各种理由拒绝支付试用期的工资。这种情况该怎么办呢？💪

首先，不要慌！根据《劳动合同法》，即使是在试用期内，只要员工提供了正常劳动，用人单位就必须支付相应的工资。如果公司拒绝支付，可以先尝试与公司协商解决。💬

如果协商无果，建议收集相关证据，例如工资条、考勤记录或聊天记录等，然后向当地劳动监察部门投诉。📞劳动部门会介入调查，并要求公司支付应得的工资。此外，也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。⚠️

记住，保护自己的合法权益是最重要的！💼✨