🌟离职手续有什么手续？🤔

在职场中，离职是一个常见的事情，但办理离职手续却常常让人感到繁琐和迷茫。那么，究竟离职手续有哪些呢？👀让我们一起来看看吧！

首先，你需要向公司提交正式的辞职申请。这一步非常重要，通常需要提前一个月通知公司，以便公司有足够的时间安排工作交接。📝提交辞职信时，记得写清楚辞职原因和具体日期，保持礼貌和专业。

其次，与上级或人力资源部门沟通，确认工作交接事项。这可能包括文件归档、项目进展汇报以及工具设备的归还等。💼确保所有工作都能顺利交接，避免影响团队的工作进度。

接着，办理社保、公积金等相关手续的转移。离职后，这些福利需要及时转移到新的单位，或者选择个人缴纳，以免中断保障。💼💰

最后，领取离职证明和结算工资。这是离职流程的最后一步，确保所有薪资和补偿都已结清，并妥善保存离职证明，以备未来求职之需。💼🎉

离职并不可怕，只要按照流程一步步来，就能轻松应对！💪✨