🎉公休假国家规定是怎样的？🎉

公休假是劳动者的基本权益之一，关乎每个人的身心健康和生活质量。根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作满1年不满10年的，每年可享受5天年假；满10年不满20年的，每年可休10天；满20年的，则可享有15天年假。💕

值得注意的是，年假一般不跨年度安排，除非单位因生产或工作特点需跨年安排。如果单位确因工作需要不能安排员工休年假，需征得员工同意，并支付3倍工资作为补偿。💼

此外，法定节假日（如春节、国庆等）与周末休息日并不计入年假内。劳动者应合理规划自己的假期，既保证工作顺利进行，也能享受生活的小确幸。🌈

遵守公休假规定不仅是对劳动者权益的保护，也是企业社会责任的重要体现。让我们一起维护这份来之不易的权利吧！💪✨