🌟入职不允许查乙肝？原来是这规定！💼

最近，不少职场新人对入职体检中关于乙肝检测的规定感到困惑。其实，国家早就出台了相关法律法规保护大家的权益！💪根据《就业促进法》和《传染病防治法》，用人单位不得以乙肝表面抗原作为入职体检的标准，更不能以此为由拒绝录用求职者。这是因为乙肝是一种通过血液传播的疾病，并不会通过日常工作接触传染给他人。🤝

这项规定的出台，不仅保障了求职者的隐私权，也体现了社会对乙肝携带者的包容与尊重。🌈如果你在求职过程中遇到类似问题，可以依法维护自己的合法权益哦！记住，健康状况不应成为就业歧视的理由，每个人都有平等的机会展现才华。🎉💼

让我们一起努力，营造一个公平公正的工作环境吧！💪✨