工伤期间工资怎么算 🤕💼

在工作过程中受伤，难免会对生活和收入产生影响。那么，在工伤期间工资应该怎么计算呢？首先，我们需要了解工伤期间的工资支付标准。通常情况下，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时间需要根据伤情确定。

其次，如果伤情严重或特殊情况，经过劳动能力鉴定后，可能会延长停工留薪期。此时，工资的发放仍需按照原标准执行，确保员工的基本生活不受影响。此外，工伤保险基金还会对医疗费用、住院伙食补助费等提供支持，减轻员工的经济负担。

最后，建议大家在发生工伤时，及时与用人单位沟通，并向当地劳动保障部门咨询相关政策，以保障自己的合法权益。💪💸工伤不可怕，合理维权最重要！工伤期间，工资有保障，生活更安心！✨