🎉国庆加班工资算几天工资📅

每逢国庆长假，加班工资总是大家关注的焦点。那么问题来了，国庆加班工资到底怎么算呢？🤔 根据我国劳动法规定，国庆假期为7天，其中10月1日至3日是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%的加班工资。而10月4日至7日属于调休性质的休息日，若安排加班且无法安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班工资。💼

需要注意的是，加班工资的计算基数应以劳动合同中约定的工资为准，如果合同未明确，通常按基本工资或岗位工资计算。因此，小伙伴们记得核对工资单哦！👀 如果发现权益受损，可向当地劳动监察部门投诉维权，维护自身合法权益。💪

最后提醒大家，合理安排工作与休息，健康最重要！🏃‍♀️💪