教师158天产假规定是什么? 🌸

一、政策背景

近年来，随着国家对女性权益保护的重视，产假政策不断优化。对于教师群体来说，158天产假是一项重要福利。这一政策旨在保障女性教师在生育期间的身体恢复与心理健康，同时平衡工作与家庭责任。

二、具体规定

根据相关规定，女教师在符合计划生育政策的前提下，可享受158天的产假。其中，产前可以休假15天；若为难产或生育多胞胎，还可额外增加产假15天。此外，产假期间工资待遇不变，单位需依法缴纳社会保险，确保教师的基本权益不受影响。

三、学校支持措施

为落实这一政策，许多学校采取灵活安排课程的方式，帮助怀孕或哺乳期的教师合理分配工作量。部分学校还提供心理辅导和健康讲座，助力教师更好地度过特殊时期。这样的关怀举措，不仅体现了对教师职业的尊重，也展现了教育行业的温度。

总之，158天产假是国家对女性教师的关爱体现，希望每位教师都能在假期中充分休息，迎接新生命的到来！👩‍🏫✨