💼劳动法辞职工资结算？💸

最近，不少小伙伴在讨论因离职引发的工资结算问题。如果你正面临这种情况，别慌！咱们先理清思路。首先，无论是主动辞职还是被动离职，公司都必须结清你的工资。根据《劳动合同法》，工资应在办理离职手续时一次性结清，最晚不能超过解除或终止合同后的两个工作日。⏰

如果公司拖延支付，你可以先与HR沟通，说明法律规定。倘若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。💪但记住，证据是关键！保存好考勤记录、工作成果、薪资单等材料，这些都是维护自身权益的重要依据。

最后提醒大家，职场中保持良好沟通很重要，遇到问题及时解决，避免不必要的纠纷。💼🌟