💼辞职未满30天离职扣多少钱的工资袁超律师问答🧐

最近，不少职场人士都在关注辞职后工资的问题，尤其是未满30天就离职的情况。如果你也遇到了这样的问题，别担心，今天我们就来聊聊这个话题🔍。

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果未满30天就离职，可能会被视为违反合同约定，导致公司扣除部分工资作为补偿。但具体扣多少工资，需要看公司的规章制度和当地的劳动法规✨。

其次，公司在扣除工资时必须有明确的法律依据，不能随意扣钱。如果觉得公司扣除的金额不合理，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益💪。

最后，为了避免不必要的纠纷，建议在辞职前与公司协商好相关事宜，确保自己的权益不受损害🤝。毕竟，无论是辞职还是离职，都希望双方能和平解决，避免后续麻烦💕。

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