💻试用期内辞职流程有哪些?

职场新人在试用期期间，可能会因为各种原因考虑离职。那么，试用期内辞职需要注意哪些事项呢？以下是简单梳理的流程，希望能帮到你👇：

首先，明确辞职意愿是关键第一步！在决定辞职后，你需要提前向公司提交书面辞职申请，通常需要提前3天通知公司（具体天数以劳动合同约定为准）。✨写辞职信时，语气要诚恳，说明辞职原因即可，不必过于复杂。

其次，与上级或人事部门沟通协商。如果可能的话，尽量保持友好关系，避免因辞职产生不必要的摩擦。💼沟通中可以讨论工作交接事宜，确保不会影响团队的工作进度。

最后，办理正式的离职手续。包括归还公司物品（如工牌、电脑等）、结算工资以及签署相关文件。记得确认自己的社保和公积金状态，以免出现遗漏问题。

记住，试用期辞职相对灵活，但也要遵守基本的职业礼仪哦！💪