打工第一个月压工资合法吗 🤔月薪新人看过来！

职场小白们注意啦！刚入职时，有些公司可能会提出扣留第一个月工资作为押金或其他理由，这真的合理吗？根据劳动法相关规定，企业通常不得无故扣押员工工资。扣除工资需基于双方协商一致或符合法律规定的情形，例如代扣个人所得税、社保费用等。如果公司没有明确说明原因就扣工资，这可能是不合法的行为哦！⚠️

对于刚踏入社会的打工新人来说，了解自己的权益尤为重要。如果你发现公司存在不合理扣薪行为，可以先与公司沟通，要求解释扣薪原因。若问题无法解决，可以通过劳动仲裁维护自身权益。💪同时提醒大家，在签订劳动合同前务必仔细阅读条款，避免被一些模糊条款所误导。

第三段：记住，合法合规才是长久之计！无论是用人单位还是劳动者，都应遵守法律法规，共同营造公平和谐的工作环境。💼✨希望每位打工人在职场都能顺顺利利，收获满满！