📝 不发工资没签合同找劳动局有用吗？

👀 问题来了：没签合同，工资也不发，该怎么办？

工作中遇到这样的情况，是不是很糟心？别急！找劳动局是很有用的。虽然没有签订劳动合同，但你仍然可以通过其他证据证明和公司的劳动关系，比如工作证、考勤记录、工资条等。劳动局会帮助你核实情况，并协调解决。

💼 劳动局的作用是什么？

劳动局的主要职责就是维护劳动者权益。他们会调查公司是否违反了劳动法，比如未支付工资或未签订劳动合同。如果确认属实，劳动局可以要求公司补发工资，甚至进行罚款。同时，你也可以通过劳动仲裁进一步维权。

📞 行动指南：如何寻求帮助？

1️⃣ 收集所有相关证据，包括聊天记录、邮件、工作照片等。

2️⃣ 带齐材料去当地劳动局投诉，他们会尽快处理。

3️⃣ 如果劳动局调解无效，可以申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

💪 记住：法律永远站在劳动者这边！ 所以，勇敢站出来，为自己争取应得的权益吧！✨