国庆法定节假日的工资怎么计算?-叶国凤律师精选解答

🎉【国庆假期工资小课堂】每逢国庆七天长假，大家总会对加班工资产生疑问。那么，国庆期间的工资究竟该怎么算呢？💡根据《劳动法》相关规定，在法定节假日期间安排员工工作的，用人单位需支付不低于工资的三倍报酬。换句话说，如果你在10月1日到10月3日期间加班，公司必须按三倍工资支付哦！📅

而在10月4日至10月7日期间加班的话，则应支付不低于工资的两倍报酬。💼如果企业未能按规定支付加班费，员工可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。💪叶国凤律师提醒大家，维护自身权益很重要，遇到问题别慌张，拿起法律武器保护自己吧！

💬最后，祝大家度过一个既愉快又充实的假期！🎉✨