💼劳动合同到期，公司未续签怎么办？🤔

当劳动合同到期时，如果公司没有主动提出续签，作为员工应该保持冷静，并采取积极措施保护自己的权益。首先，检查合同中关于续签的相关条款，了解是否有自动续约或终止的说明。其次，及时与公司沟通，询问未续签的具体原因。有时候可能是公司疏忽或是流程延迟，友好沟通往往能解决问题。

如果沟通无果，可以考虑申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若公司无正当理由拒绝续签，员工有权要求经济补偿金，金额通常是每工作一年支付一个月工资。💼

此外，利用这段时间提升自己，比如参加培训或寻找新的职业机会，为未来做好准备。🌟记住，无论结果如何，保持专业态度和积极心态才是最重要的！💪

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