工伤后需要休息多久才能复工？👨‍💼👷‍♂️

停工留薪期是指员工因工伤或职业病需要暂停工作并接受治疗期间，用人单位需照常支付工资及福利的时间段。那么，这个期限到底是多久呢？⏳

根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月。具体时长取决于伤情的严重程度以及医生的建议。如果伤情较为复杂，经申请可适当延长，但最长不得超过24个月。在此期间，员工的原有工资和福利待遇保持不变，由所在单位支付。💡

值得注意的是，在停工留薪期内，员工应积极配合治疗，并与单位保持沟通，确保权益得到保障。同时，当身体状况允许时，应及时返回工作岗位，避免影响个人职业生涯及企业运作。💪💼

工伤 停工留薪期 劳动权益 🏥💪