💼合同工和正式工的区别🔍

职场中，许多人对“合同工”和“正式工”的区别感到困惑。今天，让我们一起来了解它们的不同之处！👇

首先，在稳定性上，正式工通常享有长期雇佣保障，而合同工的工作期限则由合同决定，可能较短或不定期。🌟

其次，福利待遇方面，正式员工往往能享受更多的公司福利，比如五险一金、带薪年假等，而合同工可能无法完全享受这些权益。💎

再者，职业发展机会也有所不同。正式员工通常更容易获得晋升和培训机会，而合同工在这方面可能会受到一定限制。📊

最后，工作内容和职责上，两者可能没有明显差异，但正式员工通常拥有更强的责任感和归属感。🤝

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