公司突然通知你被辞退了？😱别慌，先冷静下来，看看自己能获得哪些赔偿吧👇

首先，你需要确认公司辞退你的理由是否合法。如果是因为公司经营调整或岗位撤销，那么按照《劳动合同法》，你可以要求经济补偿金。计算方式是每工作一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资哦月薪越高，补偿也越多💰。

其次，如果你觉得公司违法解除合同（比如没有正当理由），那你可以主张双倍赔偿金！相当于两年的工资哦💪。

最后，别忘了检查自己的社保和公积金是否已结清，这些也是你应得的权益🌱。建议尽快联系专业律师咨询具体细节，保护好自己的合法权益。💼

记住，被辞退不是终点，而是新机会的起点🌟。祝你早日找到更好的工作！🚀