🌟 如何算工龄的年限 📅

职场中，“工龄”是一个重要指标，它不仅影响薪资待遇，还与年假、社保等福利息息相关。那么，该如何准确计算自己的工龄呢？以下是一些关键点👇：

首先，明确工龄的定义。工龄是指劳动者从参加工作开始，到当前为止的实际工作年限。分为两种：连续工龄和累计工龄。连续工龄指在同一单位或行业内的不间断工作时间；而累计工龄则是将不同时间段的工作经验合并计算。

其次，了解计算方式。通常情况下，工龄按自然年计算，例如2010年入职至2023年，则工龄为13年。但部分企业会根据具体政策调整，比如以月为单位精确计算。此外，若因特殊原因中断工作，需注意是否可计入累计工龄。

最后，别忘了核对档案记录！许多公司会在员工离职时提供工龄证明，确保信息无误尤为重要。如果遇到争议，可以向劳动部门申请调解。

💪 记住，工龄是努力的见证，珍惜每一份付出吧！