🌟劳动法中996是指什么？💼

在现代社会，提到“996”这个词，大家可能并不陌生。它是一种工作制度的代名词，具体来说就是指员工每天从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的工作模式。⏰📅

这种工作方式虽然看似高效，但在劳动法中却存在争议。许多国家和地区对劳动者的工作时间有明确的法律规定，旨在保障员工的休息权和健康权。在中国，《劳动法》明确规定了每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。这意味着“996”工作制实际上已经超出了法律允许的范围，可能会侵犯员工的基本权益。⚠️💪

对于企业而言，追求效率无可厚非，但更应注重员工的身心健康和合法权益。毕竟，员工是企业的宝贵财富，只有在合理的工作制度下，才能激发更大的创造力和生产力。🤝✨