🌸产假期间的工资如何发放🌸

职场女性在迎来新生命时，产假是必不可少的福利之一。但产假期间的工资发放问题，常常让准妈妈们感到困惑。那么，产假期间的工资究竟该如何发放呢？🌟

首先，我们需要了解国家的相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享受生育津贴。如果单位为员工缴纳了生育保险，那么生育津贴将由当地社保机构支付，标准通常与本人上年度月平均工资挂钩。这意味着，产假期间的收入可能不会低于正常工作时的水平哦！💰

然而，如果没有缴纳生育保险，企业需要按照劳动合同约定的标准支付工资。这通常是劳动者的基本工资或合同约定的薪资。因此，建议准妈妈们在入职前就明确公司关于产假工资的具体政策，并留存相关证据以备不时之需。📝

最后，温馨提醒：无论工资如何发放，健康才是最重要的！祝每位孕妈都能顺利度过这段特殊时期，迎接幸福的小天使！👶💕