马斯克Boss直聘革新:以代码为尺,不拘一格揽英才
科技
2025-01-16 16:26:44
导读 马斯克在Boss直聘上采取了新的招聘方式,不看学历,只看代码。这一做法迅速得到官推转发,评论区多数网友表示支持,认为这种方式很公平,能...
马斯克在Boss直聘上采取了新的招聘方式,不看学历,只看代码。这一做法迅速得到官推转发,评论区多数网友表示支持,认为这种方式很公平,能够直接展现技术能力。Epic Games的创始人兼CEO也对此表示肯定。马斯克一直重视技术能力,去年就有访谈提及他独特的管理方式。
马斯克团队的特点包括技术密集型和团队精悍型。他曾在上任时召集所有会写代码的人开会,展示代码审查现场。与此同时,一些公司也在尝试重用那些能力强、技术过硬但学历或履历不高的人。OpenAI和DeepSeek团队都展现了这一趋势,重视年轻、有能力的应届生和在读生。外界虽然常以学历和履历为门槛,但求职者应凭实力打破束缚,寻求新天地。
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